Santiago de Chile.- Los salarios de en América Latina crecieron 3.5 por ciento entre enero y septiembre del año pasado respecto a igual período de 2009, reveló un estudio de la Organización Internacional del Trabajo.
La OIT agregó que "si bien los salarios mínimos reales crecieron prácticamente en todos los países de la región durante los años 2000, sus niveles están aún muy lejos de satisfacer las necesidades básicas de los trabajadores y de sus familias".
Precisó que los incrementos salariales estuvieron liderados en 2010 por Uruguay (con 3.4 por ciento), seguido de Colombia (2.6), Chile (2.2), Nicaragua (2.0) y Brasil (1.9).
El país que registró una mayor pérdida del poder adquisitivo fue Venezuela, con un retroceso de 2.7 por ciento de los salarios, "donde la inflación se mantuvo relativamente elevada y el poder de compra de los salarios siguió disminuyendo".
El país que registró una mayor pérdida del poder adquisitivo fue Venezuela, con un retroceso de 2.7 por ciento de los salarios, "donde la inflación se mantuvo relativamente elevada y el poder de compra de los salarios siguió disminuyendo".
La OIT acotó respecto a la evolución de los salarios mínimos reales en 2010 que ésta fue "diferenciada" ya que aumentó en 14 países y disminuyó en cuatro.
Los mayores incrementos del poder de compra de los salarios mínimos se dieron en Nicaragua (con 14.5 por ciento), seguida de Argentina (10.4), Panamá (6.5), Ecuador (6.3), Brasil (5.9), Bolivia (4.8) y Guatemala (3.1).
En el resto de los países donde se produjo un aumento del salario mínimo real el incremento fue inferior a 3.0 por ciento, excepto en Venezuela, donde la contracción llegó a 5.2 por ciento, y en Honduras, donde se redujo 4.0 por ciento, en el periodo estudiado.
Según la OIT, la crisis financiera y económica mundial llevó a una "considerable desaceleración de la tasa de crecimiento de los salarios reales" en el mundo.
Acotó que la proporción de personas con bajo salario (definido como menos de dos tercios del salario medio) aumentó desde mediados de la década de los años 90 en más de dos tercios de los países donde existen datos disponibles y donde se incluye a Argentina, entre otros.
Indicó que en las naciones con una alta o creciente participación de bajos salarios existe el riesgo que muchas personas se queden "rezagadas", con una posibilidad de cambiar a trabajos mejor pagados que "permanece baja".
Puntualizó que existen "fuertes elementos discriminatorios" en la persistencia de salarios bajos y brechas salariales, donde los trabajadores con sueldos menores suelen ser jóvenes, en su mayoría mujeres.
La OIT hizo un llamado a mejorar el mecanismo para determinar los salarios y la necesidad de implementar medidas políticas que ayuden a reducir el riesgo de que los trabajadores que perciben bajos salarios caigan en la pobreza.
Los mayores incrementos del poder de compra de los salarios mínimos se dieron en Nicaragua (con 14.5 por ciento), seguida de Argentina (10.4), Panamá (6.5), Ecuador (6.3), Brasil (5.9), Bolivia (4.8) y Guatemala (3.1).
En el resto de los países donde se produjo un aumento del salario mínimo real el incremento fue inferior a 3.0 por ciento, excepto en Venezuela, donde la contracción llegó a 5.2 por ciento, y en Honduras, donde se redujo 4.0 por ciento, en el periodo estudiado.
Según la OIT, la crisis financiera y económica mundial llevó a una "considerable desaceleración de la tasa de crecimiento de los salarios reales" en el mundo.
Acotó que la proporción de personas con bajo salario (definido como menos de dos tercios del salario medio) aumentó desde mediados de la década de los años 90 en más de dos tercios de los países donde existen datos disponibles y donde se incluye a Argentina, entre otros.
Indicó que en las naciones con una alta o creciente participación de bajos salarios existe el riesgo que muchas personas se queden "rezagadas", con una posibilidad de cambiar a trabajos mejor pagados que "permanece baja".
Puntualizó que existen "fuertes elementos discriminatorios" en la persistencia de salarios bajos y brechas salariales, donde los trabajadores con sueldos menores suelen ser jóvenes, en su mayoría mujeres.
La OIT hizo un llamado a mejorar el mecanismo para determinar los salarios y la necesidad de implementar medidas políticas que ayuden a reducir el riesgo de que los trabajadores que perciben bajos salarios caigan en la pobreza.
Equipo 8
ALEJANDRA ESTRADA BUENTELLO
YARED VON VERSEN
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